La situación laboral en la Cineteca Nacional ha tomado un giro significativo tras las recientes manifestaciones de sus empleados, quienes han exigido mejores condiciones de trabajo y aumento salarial. La directora del recinto, Marina Stavenhagen Vargas, ha asegurado que la destitución del director de Administración y Finanzas, Vicente Fernando Cázares, no es la solución a los problemas presentados, indicando que las complicaciones son más complejas de lo que parecen.
Contexto de la protesta
El 14 de febrero, aproximadamente 60 trabajadores se manifestaron enérgicamente por un salario digno y seguridad social. La percepción salarial de los manifestantes es inferior al salario mínimo establecido, lo que ha generado un fuerte descontento. La protesta fue el punto culminante de una semana de reclamaciones que se llevaron a cabo a través de diversas plataformas digitales. Los trabajadores han manifestado que, desde la apertura de dos nuevas sedes, se han visto forzados a trabajar horas extras y a trasladarse entre las distintas ubicaciones.
Stavenhagen, en entrevista con El Sol de México, destacó que la administración está comprometida en resolver los problemas que enfrentan los empleados, afirmando: “Hemos estado trabajando mucho y muy de cerca con la administración. Es un tema importante para la gente que labora, es algo en lo que estamos atentos a solucionar.”
Acoso laboral y precariedad
Durante la manifestación, los trabajadores también denunciaron casos de acoso laboral y bullying que sufren por ser categorizados como prestadores de servicios, lo que les priva de beneficios como seguridad social. Estos colaboradores son críticos para el funcionamiento del día a día de la Cineteca, ya que abarcan tareas en taquillas, dulcerías, y más.
Diálogo en curso
La directora de la Cineteca reafirmó su intención de mantener un diálogo constante y abierto con los empleados, asegurando que se están realizando evaluaciones exhaustivas para entender mejor las necesidades de ellos. “Me estoy reuniendo personalmente en las distintas áreas con los trabajadores y trabajadoras de la Cineteca, para sacar el diagnóstico preciso de lo que está ocurriendo, de lo que necesitan y todo lo que hace falta,” explicó.
A pesar de que la situación no ha sido fácil, Stavenhagen mencionó avances en el ámbito laboral, señalando que se han pagado atrasos que habían permanecido pendientes. Sin embargo, la preocupación por la salud de los trabajadores es un tema fundamental; muchos han relatado que deben continuar trabajando incluso cuando presentan síntomas de enfermedad.
Respuesta institucional
Marina Stavenhagen también destacó la colaboración y escucha activa por parte de la Secretaria de Cultura, Claudia Curiel de Icaza, y del gobierno del país. La situación de los empleados de la Cineteca Nacional ha puesto en relieve la necesidad urgente de una revisión y mejora de las condiciones laborales en el sector cultural.
Con un futuro incierto en un ambiente de creciente tensión, la Cineteca se enfrenta al reto de no solo atender las exigencias de sus trabajadores, sino de establecer un modelo de gestión laboral que sea justo y sostenible. Las acciones que se tomen en este contexto no solo afectarán a sus empleados, sino también a la reputación y funcionamiento del emblemático centro cultural.
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